集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)意識(shí)
（二）強(qiáng)化服務(wù)宗旨意識(shí)
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)
（四）強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)
二、本年度民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況
三、存在問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）以本地區(qū)本部門本單位1個(gè)違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析
四、產(chǎn)生的問(wèn)題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
（三）能力素質(zhì)有所欠缺
（四）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作創(chuàng)新
（四）嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督管理
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集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的工作提示》有關(guān)要求，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”方面，結(jié)合單位工作實(shí)際，全面深入查擺了工作中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
在上年度主題教育專題民主生活會(huì)上，嚴(yán)格對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民等6個(gè)方面、樹立和踐行正確政績(jī)觀、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制等2個(gè)方面進(jìn)行全面查擺，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題24條。領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)性開展整改落實(shí)，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，確保問(wèn)題“件件有回應(yīng)、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”。截至目前，所有問(wèn)題基本完成整改。具體舉措如下：
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神及黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)26次，“第一議題”學(xué)習(xí)26次，意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)1次，專題分析研判2次。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)92次，學(xué)習(xí)研討16場(chǎng)次，支部書記講紀(jì)律黨課11場(chǎng)次，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)。
（二）強(qiáng)化服務(wù)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，緊盯群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的問(wèn)題，帶著思考多到現(xiàn)場(chǎng)看、多聽群眾說(shuō)、多見具體事，梳理問(wèn)題破解難題。浙里辦業(yè)務(wù)辦理2903條，熱線服務(wù)電話接聽合計(jì)9877個(gè)，生成工單4342件，咨詢5535個(gè)，受理1
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略1164字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)言提綱。班子檢視剖析材料由黨委書記親自主持起草，同時(shí)對(duì)班子個(gè)人的材料嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)做到落細(xì)落小落實(shí)、見人見事見思想。
三、存在問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在精深研學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神上，仍顯得不夠充分。例如，部分班子成員思想學(xué)習(xí)上不夠重視，覺得政治理論主要表現(xiàn)在國(guó)家大局層面的，距離自我工作范圍存在距離。在組織學(xué)習(xí)黨的最新理論成果時(shí)，只是簡(jiǎn)單地通讀文件，未深入思考其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，未考慮將理論思想付諸實(shí)踐工作。二是敏銳判斷能力有待提升。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠敏銳，對(duì)于上級(jí)精神理解不深刻、不全面，對(duì)于集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的道路缺少更為深入地思考。例如在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些不良輿論及信訪問(wèn)題，未能及時(shí)有效地進(jìn)行引導(dǎo)和處置，導(dǎo)致部分群眾受到誤導(dǎo)，一定程度上影響了集團(tuán)形象。2024年里出現(xiàn)一起5次重復(fù)信訪的問(wèn)題，值得領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行深刻分析反思。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量有待提高，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻，存在“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象。部分班子成員在開展批評(píng)時(shí)，避重就輕，不敢觸及深層次問(wèn)題，未能達(dá)到紅臉出汗的效果。在組織生活中，一些黨員參與積極性不高，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。例如在開展主題黨日活動(dòng)時(shí)，部分黨員雖然參與，但沒能將活動(dòng)內(nèi)容與自身工作相結(jié)合，未能發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的教育和監(jiān)督作用。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)自覺性不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子總體上能夠以身作則、以上率下，陶冶道德情操、積極擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面提升黨性修養(yǎng)。但仍存在個(gè)別班子成員在黨性修養(yǎng)上缺乏自省，認(rèn)為按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)就足夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)需要在實(shí)際工作和生活中不斷錘煉。例如班子成員到聯(lián)系黨支部參加活動(dòng)次數(shù)不多，到分管線了解情況的深度不夠，收集問(wèn)題不夠全面，導(dǎo)致工作思想辦法較窄，黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步提升。二是履職盡責(zé)執(zhí)行力不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠?qū)⑷鎻膰?yán)治黨擺在首要位置，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，遵守《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，但在“一崗雙責(zé)”落實(shí)上卻有不足，未切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到縱深，對(duì)于分管領(lǐng)域的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制還不夠健全。業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)融合方面有所欠缺，重視面上工作，細(xì)節(jié)、八小時(shí)外等方面缺少監(jiān)督和管理，滿足于不犯錯(cuò)誤、不違紀(jì)不違規(guī)，未能及時(shí)掌握和分析風(fēng)險(xiǎn)矛盾問(wèn)題。另外提醒約談與追責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)，履職擔(dān)當(dāng)作風(fēng)有待提升。三是作風(fēng)建設(shè)抓落實(shí)不夠。雖然每年都在開展領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研走訪工作，但在實(shí)際工作中還是存在形式主義。例如部分班子成員在分管領(lǐng)域開展調(diào)研時(shí)，更注重走固定路線、聽集中匯報(bào)，缺少“隨機(jī)走訪和暗訪”，沒有深入了解干部職工的實(shí)際需求，也沒有深入了解各單位工作開展的存在的實(shí)際問(wèn)題。尤其是在開展民生項(xiàng)目建設(shè)調(diào)研走訪，路線基本安排在整體形象好的工程，普遍以集中座談的方式開展，形式大于成效。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是改革創(chuàng)新意識(shí)有待提升。在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革過(guò)程中，集團(tuán)進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，開拓了新的發(fā)展路徑，但領(lǐng)導(dǎo)班子的思想不夠開闊，局限于謀劃現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，對(duì)于新的發(fā)展形勢(shì)、新情況和新問(wèn)題研究不夠深入，工作中還是沿用老傳統(tǒng)、老辦法，缺乏結(jié)合實(shí)際開展創(chuàng)造性工作的積極性。例如：集團(tuán)主要圍繞六大主營(yíng)業(yè)務(wù)謀劃發(fā)展，對(duì)于其他方面的產(chǎn)業(yè)拓展考慮較少，在開拓市場(chǎng)方面思維也局限于縣域發(fā)展，在招大引強(qiáng)方面還需要做更多文章。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所不足。在推進(jìn)一些改革攻堅(jiān)任務(wù)時(shí)，看到問(wèn)題復(fù)雜、阻力較大，就會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，傾向于“請(qǐng)示匯報(bào)”尋求明確指令，缺少主動(dòng)協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題的擔(dān)當(dāng)和魄力。另外，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)重點(diǎn)工作“五張清單”任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工，明確分管職責(zé)和范圍，但對(duì)于范圍外的事務(wù)存在一定的推諉現(xiàn)象，只求管理好自己的“責(zé)任田”。三是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)還不夠強(qiáng)。在落實(shí)供排水安全保障過(guò)程中，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠充分，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。例如近幾年來(lái)實(shí)施農(nóng)村飲用水綜合提升改造項(xiàng)目和農(nóng)村生活污水處理終端提升改造項(xiàng)目，截至完成農(nóng)村單村供水站點(diǎn)348個(gè)，農(nóng)村生活處理終端474座，分布于全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，主要依靠第三方進(jìn)行運(yùn)維管理，其站點(diǎn)基本處于無(wú)人值守狀態(tài)。從安全生產(chǎn)角度而言，需充分思考分析存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任意識(shí)，健全完善安全問(wèn)題應(yīng)急處理機(jī)制，確保供排水運(yùn)行安全平穩(wěn)。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位。工作中側(cè)重集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)全面從嚴(yán)治黨新情況新問(wèn)題研判還不及時(shí)，定向傳導(dǎo)壓力不到位，與重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位上的干部談話提醒次數(shù)較少，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”有短板，對(duì)于黨建工作開展重視度有待提升。例如，在黨員教育管理方面，基本以自學(xué)、集中學(xué)、主題活動(dòng)為主，缺少系統(tǒng)性和針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致部分黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。二是紀(jì)律教育不夠深入。對(duì)黨員干部的紀(jì)律教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富，缺乏吸引力和感染力。在開展廉政教育活動(dòng)時(shí)，大多以座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、觀看警示片為主，宣講多但互動(dòng)少，層層強(qiáng)調(diào)多但案例剖析深度不夠，使部分黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)定的敬畏之心不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，特別是第一種形態(tài)運(yùn)用不夠充分，對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督不夠及時(shí)有效，未能做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。另外對(duì)于干部職工“八小時(shí)”外的監(jiān)督缺少有力抓手，退休黨員職工放松對(duì)自我的要求，時(shí)有酒后開車、賭博等問(wèn)題發(fā)生。對(duì)于發(fā)生的問(wèn)題情況，處理方式僅停留在“簡(jiǎn)單批評(píng)”教育為主，未能充分發(fā)揮紀(jì)律的“警戒線”作用。
（五）以本地區(qū)本部門本單位1個(gè)違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析。以原水務(wù)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理**違紀(jì)違法問(wèn)題為典型案例。一是理想信念動(dòng)搖。**喪失理想信念，背棄初心使命，這反映出我們?cè)邳h員干部的思想政治教育方面存在不足。沒有將理想信念教育貫穿于工作的始終，導(dǎo)致部分干部在面對(duì)利益誘惑時(shí)，容易迷失 ……（未完，全文共7092字，當(dāng)前僅顯示3268字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）