鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2024年度民主生活會整改落實情況和2025年度征求意見情況
二、問題查擺情況
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面存在的主要問題
1、政治理論學習深度不足
2、理論與實踐結(jié)合不夠緊密
3、貫徹上級決策部署存在差距
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面存在的主要問題
1、黨性錘煉不夠經(jīng)常
2、紀律執(zhí)行不夠嚴格
3、工作作風不夠扎實
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
1、強化擔當?shù)囊庾R有所弱化
2、創(chuàng)新思維不夠活躍
3、在嚴于律已、嚴加監(jiān)管上還有差距
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
1、管黨治黨責任落實不夠到位
2、日常監(jiān)管不夠嚴格
（五）圍繞反面典型案例方面
1、對典型事例的認識
2、對照典型事例認知存在的不足
一是教育管理不到位
二是制度執(zhí)行不嚴格
（六）需要報告的個人事項
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有所淡化
（二）自我鞭策勇氣不足
（三）紀律執(zhí)行力不夠嚴肅
（四）作風建設(shè)抓得不夠嚴
四、下一步努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）強化斗爭意識，增強斗爭本領(lǐng)
（三）筑牢底線思維，堅守廉潔自律
（四）改進工作作風，勇于擔當作為
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部2024年度黨委領(lǐng)導干部民主生活會工作要求，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、鞏固深化黨紀學習教育成果，發(fā)揮黨紀的紀律約束和保障機制作用，進一步深化改革，推進現(xiàn)代化建設(shè)。我不斷深入學習領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會、黨紀理論教育成果，夯實政治理論根基、提高政治立場、提升政治領(lǐng)悟力、判斷力和執(zhí)行力結(jié)合自身思想和工作實際，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、2024年度民主生活會整改落實情況和2025年度征求意見情況
針對2024年度民主生活會對照檢查出現(xiàn)的各類問題照單全收，立行立改，當前上年度對照檢查問題已經(jīng)得到有效整改，并形成常態(tài)化機制。
2025年，我通過采取走訪座談、談心談話、書面征求意見等方式，廣泛納諫，聽真意見、真聽意見。主要集中在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人員管理等方面。在對照檢查中，我全面認領(lǐng)，并以此作為本年度工作開展的“航標”和對自己問題查擺的“突破點”并在下一步的工作中認真整改、全面整改、徹底整改。
二、問題查擺情況
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面存在的主要問題。
1.政治理論學習深度不足。在日常的政治理論學習過程中，雖然能夠按時
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略890字，正式會員可完整閱讀）……　
時會因為一些個人原因稍微遲到幾分鐘，認為這是微不足道的小事，卻沒有認識到這反映出自身紀律意識的淡薄，長此以往容易破壞整個紀律環(huán)境的嚴肅性。
3.工作作風不夠扎實。在工作中，能夠有效貫徹全縣會議精神要求，但落實深度還有差距，主動更新思想觀念不夠及時，對新形勢、新問題所形成的判斷、研究、謀劃有效推進工作的科學方法還不夠精準。比如，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護治理等工作上，雖然能嚴格按照上級要求開展巡查、治理、督導工作，但在實際過程中還存在溝通協(xié)調(diào)不到位、情況反饋不及時、閉門造車的現(xiàn)象。在去年全市開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項活動中，由于我鎮(zhèn)機關(guān)人員陳光義在未進行現(xiàn)場走訪，入企調(diào)查的前提下，隨意找了幾家企業(yè)上報了一些問題就應(yīng)付了事，然而在后期的督導過程中被市督導組發(fā)現(xiàn)，在全縣范圍內(nèi)造成不良影響。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。
1.強化擔當?shù)囊庾R有所弱化。認為工作多年，經(jīng)驗豐富，工作按部就班，在破除慣性思維，勇于斗爭方面做得還不夠到位。面對新問題、新情況，在突破思想桎梏，打破打破思維定勢和路徑依賴方面，能力還不夠強，舉措辦法還不多，成效還不夠明顯。比如，對于一些歷史遺留問題的解決，由于情況復雜，雖然進行了調(diào)研，但沒能提出創(chuàng)新性的徹底解決措施，還是以求人員_為主，不能從根本上去解決問題。遇到一些棘手的、責任重大的工作任務(wù)時，內(nèi)心會有畏難情緒，不自覺地想要推諉或者拖延，缺乏主動擔當?shù)挠職夂推橇Α?br>2.創(chuàng)新思維不夠活躍。習慣于按照傳統(tǒng)的工作模式和方法去開展工作，對于新出現(xiàn)的情況、新的工作要求，缺乏主動探索創(chuàng)新的熱情和能力。在面對一些可以通過創(chuàng)新手段來提升工作效率、優(yōu)化工作成果的機會時，往往因循守舊，不敢突破固有思維，使得工作長期處于一種按部就班的狀態(tài)，難以取得突破性進展。
3.在嚴于律已、嚴加監(jiān)管上還有差距。對黨員干部教育、監(jiān)督、管理還需進一步嚴明，雖然自己能夠按照廉潔自律的要求_自己。但是在對其他黨員干部深入開展廉政談話、廉政教育上不夠經(jīng)常。以案釋法、以案示警、以案促改上還需持續(xù)深化加強，在警鐘長鳴、舉一反三、建章立制上還不夠到位，導致出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違法現(xiàn)象存在。
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。
1.管黨治黨責任落實不夠到位。作為政府第一責任人在抓班子、帶隊伍過程中，雖然強調(diào)了全面從嚴治黨的重要性，但在具體的責任分解、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)還存在薄弱之處。對下屬黨員干部的日常思想動態(tài)關(guān)注不夠全面，對于一些黨員出現(xiàn)的小的紀律問題沒有及時進行提醒糾正，使得全面從嚴治黨的要求未能真正落到實處，在一定程度上影響了整個隊伍的紀律性和戰(zhàn)斗力。
2.日常監(jiān)管不夠嚴格。能夠充分認識到加強廉政建設(shè)的重大意義，深刻認識到抓好黨風廉政建設(shè)必須持之以恒、久久為功。而在對機關(guān)黨員干部的教育管理、監(jiān)督提醒方面還不夠到位，認為只要一心推動全鎮(zhèn)工作，沒必要管的過緊，對黨風廉政建設(shè)方面提醒還不夠經(jīng)常。比如，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的一例機關(guān)人員明知酒后開車的嚴重后果，仍然我行我素、無視法律權(quán)威，發(fā)生交通事故被提起訴訟，目前經(jīng)法院判決對其執(zhí)行拘役**個月，監(jiān)外執(zhí)行**個月的刑事處罰。
（五）圍繞反面典型案例方面
選取原**鎮(zhèn)**辦公室副主任、四級主任科員***因嚴重違紀違法被查處的案例進行剖析。
1.對典型事例的認識。該案例破壞了良好的政治生態(tài)，作為**鎮(zhèn)**副主任，其違紀違法行徑損害了黨委政府的形象和公信力，在干部群眾中造成了惡劣影響，擾亂了正常的政治秩序，破壞了風清氣正的政治環(huán)境。
2.對照典型事例認知存在的不足。一是教育管理不到位。在對干部的日常教育管理中，存在形式主義，教育內(nèi)容和方式缺乏針對性和實效性，沒有真正觸及干部的思想靈魂，導致部分干部對黨紀國法的敬畏之心不足。二是制度執(zhí)行不嚴格。雖然制定了一系列的管理制度和監(jiān)督機制，但在實際執(zhí)行過程中，沒有做到嚴格依規(guī)依紀辦事，對一些違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，沒有及時進行糾正和處理。
（六）需要報告的個人事項
本人不持有上市公司股票，也未在任何企業(yè)投資。家庭無重大投資情況。深入剖析查擺，沒有利用名貴資源謀取私利，好人主義、圈子文化、碼頭文化、容錯糾錯澄清正名和激勵擔當作為等方面沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有受到組織約談函詢問責處分的情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上查擺問題，本人認真剖析原因，主要有以下幾個方面：
（一）理想信念有所淡化。“總開關(guān)”擰得不緊。面對新形勢新變化、新任務(wù)新要求，缺少理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，在理論學習上存在為學而學、以干代學現(xiàn)象，集中學習的多、個人自學的少，被動學習的多、主動學習的少，沒有做到“往深里走、往心里走、往實里 ……（未完，全文共4747字，當前僅顯示2501字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）