2024年度專題民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（共6篇2.8萬字）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面
二、原因分析
（一）政治站位提的還不夠高
（二）政治學(xué)習(xí)抓的還不夠嚴(yán)
（三）群眾路線走的還不夠?qū)?br>（四）紀(jì)律意識(shí)繃的還不夠緊
三、整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)
（三）踐行宗旨意識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)
一、會(huì)前準(zhǔn)備工作情況
（一）制定方案
（二）會(huì)前學(xué)習(xí)
（三）征求意見
（四）材料撰寫
二、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）關(guān)于落實(shí)巡視巡察整改工作方面
（六）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
三、典型事例剖析
（一）對(duì)典型事例的認(rèn)識(shí)
（二）對(duì)照典型事例自身存在的不足
四、原因剖析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作風(fēng)方面
（四）紀(jì)律方面
五、下一步努力方向及改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（三）勇于擔(dān)……
2024年度專題民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（共6篇2.8萬字）

黨員干部2024年專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（圍繞“四個(gè)帶頭”）

黨員干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（圍繞“四個(gè)帶頭”）
根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和單位黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。雖然能夠積極參與中心組學(xué)習(xí)，但在個(gè)人自學(xué)方面，學(xué)習(xí)的深度和廣度仍顯不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，有時(shí)停留在表面，未能完全做到精研細(xì)讀、深學(xué)篤行。例如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，更多關(guān)注宏觀政策，對(duì)其中涉及的深化醫(yī)療衛(wèi)生_改革、科技創(chuàng)新等與醫(yī)院發(fā)展密切相關(guān)的內(nèi)容，未能深入研究其對(duì)醫(yī)院的具體指導(dǎo)意義。在日常工作中，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。特別是在智慧醫(yī)院建設(shè)中，對(duì)新技術(shù)如何賦能醫(yī)療服務(wù)、提升醫(yī)院治理能力的思考不夠深入，未能將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。二是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一意識(shí)有待加強(qiáng)。在日常工作中，雖然能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的決策部署，但在執(zhí)行過程中，有時(shí)會(huì)因?qū)嶋H困難而出現(xiàn)落實(shí)不到位的情況。例如，在推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)過程中，面對(duì)資金和技術(shù)瓶頸，未能及時(shí)從黨的事業(yè)全局出發(fā)，尋求更有效的解決方案，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。同時(shí)，在處理內(nèi)部不同部門之間的利益關(guān)系時(shí)，有時(shí)未能充分從黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度去協(xié)調(diào)，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。對(duì)于一些涉及多部門合作的項(xiàng)目，如醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、遠(yuǎn)程醫(yī)療推廣等，未能充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)機(jī)制不夠完善，影響了整體工作效能。三是“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”踐行不夠徹底。在日常工作中，雖然能夠做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但在落實(shí)具體工作中，有時(shí)存在“上熱下冷”的問題。例如，在推動(dòng)醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)深度融合時(shí)，未能充分將“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致部分基層黨組織對(duì)這一要求的理解和落實(shí)不夠到位。在實(shí)際工作中，對(duì)一些涉及改革發(fā)展的重大問題，未能及時(shí)從政治高度去思考和謀劃，反映出在踐行“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”方面還存在差距。特別是在內(nèi)部改革中，對(duì)一些涉及人員調(diào)整、資源配置的敏感問題，未能充分從政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的角度去把握，導(dǎo)致部分干部群眾對(duì)改革方向存在誤解。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)。一是黨性修養(yǎng)不夠純粹在日常工作中，黨性修養(yǎng)的錘煉不夠經(jīng)�；�、制度化。有時(shí)忙于事務(wù)性工作，忽視了黨性修養(yǎng)的重要性。例如，在處理一些復(fù)雜矛盾時(shí)，未能時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，存在急躁情緒，影響了團(tuán)結(jié)協(xié)作。在面對(duì)一些利益沖突時(shí)，未能充分從黨和人民的利益出發(fā)，反映出黨性修養(yǎng)還不夠純粹。特別是在內(nèi)部資源分配、職稱評(píng)定等敏感問題上，未能充分做到公開透明，導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院管理存在意見。二是紀(jì)律意識(shí)有所松懈。對(duì)于一些小節(jié)問題，未能時(shí)刻保持高度警惕。例如，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神時(shí)，對(duì)內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在個(gè)別部門超標(biāo)接待的情況，反映出紀(jì)律意識(shí)有所淡化。在日常工作中，對(duì)一些違反紀(jì)律的行為，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，導(dǎo)致紀(jì)律執(zhí)行不夠到位。特別是在醫(yī)院內(nèi)部的公務(wù)活動(dòng)、會(huì)議紀(jì)律等方面，存在管理不嚴(yán)、執(zhí)行不力的情況，影響了醫(yī)院的整體作風(fēng)形象。三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。在落實(shí)**
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略2420字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)各支部規(guī)范開展“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員干部強(qiáng)化理論武裝，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，提高“政治三力”。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)解決學(xué)用“兩張皮”問題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境突出問題治理，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去，持續(xù)治理“低粗差”問題，以反面典型通報(bào)倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)分管干部堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，著力形成高效有序、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。
（三）踐行宗旨意識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)。牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上，以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題，深化“四下基層”，常態(tài)化開展下基層察民情解民憂暖民心活動(dòng)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，更好履行為民解難題、為黨分憂的政治責(zé)任，切實(shí)解決人民群眾反映突出的生態(tài)環(huán)境問題，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。


市林業(yè)局黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊扣2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)主題，深入對(duì)照檢查自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、會(huì)前準(zhǔn)備工作情況
（一）制定方案。按照市委部署，結(jié)合市林業(yè)局實(shí)際，制定了詳細(xì)的民主生活會(huì)方案。明確了會(huì)議主題、參會(huì)人員、會(huì)議議程、時(shí)間安排以及各環(huán)節(jié)的具體要求等。方案經(jīng)局黨組會(huì)議審議通過后，及時(shí)印發(fā)給班子成員和相關(guān)科室，確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)。
（二）會(huì)前學(xué)習(xí)。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展會(huì)前學(xué)習(xí)，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，以及黨中央關(guān)于林業(yè)發(fā)展的決策部署等重要內(nèi)容。累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)3次，專題研討2次，人均自學(xué)時(shí)長(zhǎng)超過10小時(shí)，切實(shí)打牢了思想基礎(chǔ)。
（三）征求意見。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，廣泛征求局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位、基層林業(yè)站以及服務(wù)對(duì)象等方面的意見建議。共發(fā)放征求意見表200份，收回180份，回收率90％。梳理歸納出涉及政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新、從嚴(yán)治黨等方面的意見建議30條，為深入查找問題提供了有力依據(jù)。
（四）材料撰寫。在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，親自撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。初稿形成后，多次與班子成員溝通交流，廣泛聽取意見，反復(fù)修改完善，確保材料符合實(shí)際、剖析深刻、措施可行。
二、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還存在一知半解、淺嘗輒止的情況，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距。例如，在學(xué)習(xí)關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展的重要論述時(shí)，未能充分將理論與我市林業(yè)工作實(shí)際深度融合，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題方面能力還不夠強(qiáng)。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題認(rèn)識(shí)不夠深刻，在應(yīng)對(duì)林業(yè)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的涉及政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題時(shí)，反應(yīng)不夠迅速。比如，在處理一些涉及林業(yè)政策調(diào)整的群眾信訪問題時(shí)，沒有充分意識(shí)到其中可能存在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)因素，未能及時(shí)采取有效措施加以應(yīng)對(duì)。三是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。在貫徹黨中央關(guān)于林業(yè)發(fā)展的決策部署時(shí)，有時(shí)存在本位主義思想，過多考慮本地區(qū)林業(yè)工作的實(shí)際困難，在落實(shí)的力度和速度上還不夠到位。如在推進(jìn)林業(yè)生態(tài)修復(fù)工程中，由于資金短缺、土地協(xié)調(diào)等問題，導(dǎo)致工程進(jìn)度滯后，沒有完全按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，逐漸放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉，在面對(duì)一些復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。例如，在推動(dòng)林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程中，遇到了一些來自部門之間協(xié)調(diào)配合、群眾利益訴求等方面的困難和問題，自己沒有積極主動(dòng)地去協(xié)調(diào)解決，而是存在一定的畏難情緒，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。二是廉潔自律意識(shí)需強(qiáng)化。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還不夠注意，如在參加一些林業(yè)相關(guān)活動(dòng)時(shí)，對(duì)一些潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。有一次在參加一個(gè)林業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收活動(dòng)中，接受了項(xiàng)目實(shí)施單位安排的工作餐，雖然沒有違反相關(guān)規(guī)定，但沒有充分意識(shí)到這可能會(huì)給人造成不好的影響。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在林業(yè)工作中，有時(shí)存在浮于表面、蜻蜓點(diǎn)水的情況，對(duì)基層林業(yè)工作的實(shí)際情況了解不夠深入，未能真正做到沉下心來、撲下身子去解決問題。例如，在開展林業(yè)資源調(diào)查工作時(shí)，只是聽取了基層工作人員的匯報(bào)，沒有親自深入到林區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，導(dǎo)致對(duì)一些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性掌握不夠準(zhǔn)確。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在推動(dòng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，面對(duì)一些長(zhǎng)期存在的難題和歷史遺留問題，存在畏難情緒，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神，有時(shí)會(huì)等待上級(jí)指示或觀望其他地區(qū)的做法。比如，在處理林區(qū)周邊居民與林業(yè)資源保護(hù)之間的矛盾問題時(shí)，由于涉及面廣、情況復(fù)雜，擔(dān)心處理不好會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，所以一直沒有采取有效的措施加以解決，導(dǎo)致問題長(zhǎng)期存在。二是創(chuàng)新能力不足。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方法來開展林業(yè)工作，對(duì)新形勢(shì)下林業(yè)發(fā)展的新思路、新方法研究不夠，在推動(dòng)林業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面進(jìn)展緩慢。例如，在發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)方面，沒有充分借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況探索出適合的發(fā)展模式，導(dǎo)致我市林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模較小，效益不明顯。三是政績(jī)觀存在偏差。在一定程度上過于注重林業(yè)工作的短期成果和數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作重視不夠，沒有充分考慮林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和可持續(xù)性。如在造林綠化工作中，過于追求造林面積和成活率等指標(biāo)，而忽視了對(duì)造林質(zhì)量和后期管護(hù)的重視，導(dǎo)致一些新造林地出現(xiàn)樹木生長(zhǎng)不良、病蟲害嚴(yán)重等問題。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作落實(shí)不到位。雖然對(duì)黨建工作高度重視，但在實(shí)際工作中，還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力，導(dǎo)致一些基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。例如，在對(duì)基層林業(yè)站黨支部的檢查中發(fā)現(xiàn)，部分黨支部存在組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不到位等問題，自己沒有及時(shí)采取有效措施加以整改。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”時(shí)，存在第一種形態(tài)運(yùn)用不夠經(jīng)常、第二種形態(tài)運(yùn)用不夠精準(zhǔn)、第三種形態(tài)和第四種形態(tài)運(yùn)用不夠堅(jiān)決的情況，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的一些輕微違紀(jì)問題未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。比如，在發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在工作紀(jì)律松散、遲到早退等問題時(shí)，只是進(jìn)行了口頭批評(píng)教育，沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致此類問題時(shí)有發(fā)生。三是干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。在選人用人方面，雖然能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，但在干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制上還不夠完善，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度不夠，導(dǎo)致林業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力與新時(shí)代林業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。例如，在干部培訓(xùn)方面，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容和方式較為單一，不能滿足干部成長(zhǎng)和工作的需要。
（五）關(guān)于落實(shí)巡視巡察整改工作方面。一是整改責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)巡視巡察反饋問題的整改工作雖然高度重視，但在具體落實(shí)過程中，存在責(zé)任分工不夠明確、整改措施不夠具體等問題。例如，在涉及多個(gè)科室共同整改的問題上，沒有明確各科室的具體職責(zé)和工作任務(wù)，導(dǎo)致科室之間協(xié)調(diào)配合不夠順暢，整改工作進(jìn)展緩慢。二是整改措施不夠有力。部分整改措施缺乏針對(duì)性和可操作性，沒有充分結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，導(dǎo)致整改效果不理想。如在整改林業(yè)項(xiàng)目資金管理不規(guī)范的問題時(shí)，只是制定了一些一般性的管理制度，沒有深入分析問題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，導(dǎo)致類似問題仍然存在。三是整改長(zhǎng)效機(jī)制建立不完善。在整改工作中，注重了對(duì)具體問題的整改，但沒有從制度層面深入分析問題產(chǎn)生的根源，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問題再次發(fā)生。例如，在對(duì)林業(yè)行政審批流程繁瑣的問題進(jìn)行整改后，沒有及時(shí)對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂和完善，導(dǎo)致在后續(xù)的工作中，仍然存在審批流程不夠優(yōu)化的情況。
（六）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠。雖然按照要求成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)制度，但在實(shí)際工作中，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒有將其納入重要議事日程，與林業(yè)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。例如，在安排林業(yè)工作時(shí)，沒有充分考慮到可能涉及的意識(shí)形態(tài)問題，對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏足夠的警惕性。二是意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱。缺乏專業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作人才，現(xiàn)有工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高。在開展意識(shí)形態(tài)工作時(shí)，缺乏有效的方法和手段，對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)能力不足。比如，在面對(duì)一些涉及林業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面yq時(shí)，不能及時(shí)進(jìn)行有效的引導(dǎo)和處置，導(dǎo)致yq發(fā)酵，給林業(yè)工作帶來了一定的負(fù)面影響。三是林業(yè)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部，對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理還不夠嚴(yán)格，存在一些宣傳內(nèi)容不準(zhǔn)確、不規(guī)范的問題。例如，在一些林業(yè)宣傳資料和網(wǎng)站信息中，存在對(duì)林業(yè)政策解讀不全面、不準(zhǔn)確的情況，容易引起群眾的誤解和質(zhì)疑。
三、典型事例剖析
以黑龍江林業(yè)窩案為例進(jìn)行剖析：
（一）對(duì)典型事例的認(rèn)識(shí)。一是違法違紀(jì)性質(zhì)嚴(yán)重。2019年起，黑龍江某縣林草局局長(zhǎng)等人通過虛報(bào)人工造林面積等方式騙取套取財(cái)政資金6000多萬元形成“小金庫”，并腐蝕國(guó)家至鄉(xiāng)鎮(zhèn)5級(jí)林草、紀(jì)檢、財(cái)政等單位100多名公職人員。這種行為嚴(yán)重違反了黨紀(jì)國(guó)法，損害了國(guó)家和人民的利益，破壞了林業(yè)系統(tǒng)的政治生態(tài)。二是監(jiān)管機(jī)制存在漏洞。該案件的發(fā)生，反映出在林業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收、資金撥付以及外部監(jiān)督等環(huán)節(jié)存在監(jiān)管不力的問題。相關(guān)部門和人員沒有認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違法違紀(jì)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，導(dǎo)致問題愈演愈烈。三是理想信念缺失是根源。涉案人員喪失了理想信念，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，貪欲膨脹，最終走上了違法犯罪的道路。
（二）對(duì)照典型事例自身存在的不足。思想認(rèn)識(shí)方面。一是對(duì)林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒有充分意識(shí)到一些看似平常的工作環(huán)節(jié)和行為可能存在的廉政隱患。二是對(duì)干部的廉政教育還不夠深入，沒有真正使干部從思想上筑牢拒腐防變的防線。三是對(duì)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，在工作中存在一定的麻痹大意思想。監(jiān)督管理方面。一是對(duì)林業(yè)項(xiàng)目的監(jiān)管還不夠嚴(yán)格，在項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)存在審核把關(guān)不嚴(yán)的情況。二是對(duì)干部的日常監(jiān)督管理還不夠到位，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部的一些苗頭性、傾向性問題。三是對(duì)制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不夠，存在制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在一定的差距，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的腐敗問題缺乏敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣和決心。二是在面對(duì)一些復(fù)雜的廉政問題時(shí)，存在畏難情緒，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神。三是對(duì)一些涉及廉政建設(shè)的工作，沒有真正做到親力親為，抓落實(shí)的力度不夠。
四、原因剖析
（一）思想方面。理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任，缺乏系統(tǒng)性、深入性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，理想信念不夠堅(jiān)定。在工作中，沒有充分認(rèn)識(shí)到林業(yè)工作與黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，存在一定的本位主義和功利主義思想。
（二）政治方面。對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)不夠深刻，政治站位不夠高，缺乏政治責(zé)任感和使命感。在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)，有時(shí)存在打折扣、搞變通的情況，沒有完全做到政令暢通、令行禁止。在應(yīng)對(duì)一些復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，不能從政治的角度去分析和解決問題。
（三）作風(fēng)方面。宗旨意識(shí)有所淡化，沒有真正把人民群眾的利益放在首位，在工作中缺乏深入基層、深入群眾的主動(dòng)性和自覺性，對(duì)群眾的訴求和期望了解不夠，解決實(shí)際問題的能力不足。同時(shí)，存在一定的形式主義和官僚主義傾向，工作中注重表面形式，忽視了工作的實(shí)際效果。在抓工作落實(shí)方面，缺乏一抓到底的韌勁和毅力，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。
（四）紀(jì)律方面。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心不夠，在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定時(shí)，存在一定的僥幸心 ……（未完，全文共28566字，當(dāng)前僅顯示6795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2024年度專題民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料（共6篇2.8萬字）》）