目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)勤抓落實(shí),履行主體責(zé)任
一是認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)
(二)勤學(xué)鑄魂,強(qiáng)化理論武裝
(三)勤行固本,夯實(shí)黨建根基
一是政治生活更加規(guī)范
二是黨員隊(duì)伍建設(shè)更有成效
(四)勤勉盡責(zé),服務(wù)發(fā)展大局
一是深入推進(jìn)離退休干部政治思想建設(shè)
二是加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)
三是積極引導(dǎo)老同志展現(xiàn)新時(shí)代新作為
二、主要問題
一是黨建引領(lǐng)“頭雁”領(lǐng)航效應(yīng)發(fā)揮仍需釋放
二是對支部黨建工作的指導(dǎo)深度和頻次仍需增加
三是第一議題制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格
四是黨支部學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)新性有待提升
五是黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)需進(jìn)一步提升
三、下步打算
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng),堅(jiān)定不移把好方向
二是推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合
三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
……
局黨支部書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
2024年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅(jiān)持把抓好黨建作為第一責(zé)任和最大政績,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),貫徹落實(shí)好市委的部署和要求,扎實(shí)有序開展各項(xiàng)工作,為全市離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供了可靠的政治和組織保障。現(xiàn)將履職情況
匯報(bào)如下。
一、履職情況
(一)勤抓落實(shí),履行主體責(zé)任。一是認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終把黨建工作擺在突出位置,每季度主持召開一次局長辦公會研究部署黨建工作重要事項(xiàng);堅(jiān)持把責(zé)任制落實(shí)與老干部工作緊密結(jié)合起來,同部署、同推進(jìn)、同考核。扎實(shí)推進(jìn)黨組織書記述職評議考核,定期聽取班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。二是加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。定期分析研判政治生態(tài),經(jīng)常性開展政治風(fēng)險(xiǎn)排查;帶頭制定年度黨建工作要點(diǎn),指導(dǎo)局系統(tǒng)自覺做到旗幟鮮明講政治,不斷增強(qiáng)政治“三力”;認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,狠抓制度落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督管理,使民主集中氛圍、民主決策水平、班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)
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習(xí)教育活動。5月16日,在**教育基地舉辦市級退休干部
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班。二是加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2022〕31號和豫辦〔2024〕1號文件精神,結(jié)合實(shí)際研究制定我市《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全市離退休干部黨的建設(shè)工作的具體措施》。持續(xù)加大對離退休干部黨支部書記的培訓(xùn)力度,全力育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”,8月28日至8月30日,在**教育學(xué)院舉辦全市老干部局(科)長暨示范離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。三是積極引導(dǎo)老同志展現(xiàn)新時(shí)代新作為。圍繞慶祝新中國成立75周年,在全市離退休干部中開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題
調(diào)研,引導(dǎo)老同志發(fā)表心聲感言,積極建言獻(xiàn)策。鼓勵各級老干部工作部門和離退休干部黨組織深入開展“我為強(qiáng)市賦能助力 銀齡同心添彩**”主題活動,共組織老同志開展學(xué)習(xí)研討、參觀調(diào)研、主題黨日等活動近300場,召開建言獻(xiàn)策座談會100余場,收集老同志意見建議約500條。
二、主要問題
一是黨建引領(lǐng) “頭雁” 領(lǐng)航效應(yīng)發(fā)揮仍需釋放。個(gè)別支部書記在引領(lǐng)示范方面還有提升空間,創(chuàng)新意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對新形勢、新任務(wù),在一定程度上受傳統(tǒng)思維、慣性思維的影響,探索新路徑、嘗試新方法的主動性積極性有待提升。在推動黨建與業(yè)務(wù)融合上,雖有一定的思路和舉措,但還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與老干部工作的融合互促,以打造更具特色和影響力的黨建品牌,從而更好地帶動黨員參與創(chuàng)新實(shí)踐,發(fā)揮好黨建在引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)中心大局上的“頭雁” 作用。
二是對支部黨建工作的指導(dǎo)深度和頻次仍需增加。雖能夠按時(shí)參加組織生活會、支部集中學(xué)習(xí)等組織活動,但在深入基層調(diào)研指導(dǎo)、推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展等環(huán)節(jié)上還有差距。受時(shí)間精力限制,對各支部自身建設(shè)、黨建活動開展等方面存在的問題短板掌握還不夠準(zhǔn)確深入,致使業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督的全面性還存在一些不足,充分結(jié)合每個(gè)支部的實(shí)際情況和特點(diǎn)提出切實(shí)可行的指導(dǎo)意見還不夠。在工作驗(yàn)收環(huán)節(jié),還需進(jìn)一步加強(qiáng)對支部日常工作和平時(shí)考核方式方法的探索,以及對實(shí)際工作成效和質(zhì)量的深入探究。
三是第一議題制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格。雖然局長辦公會按要求落實(shí)了第一議題制度,但學(xué)習(xí)內(nèi)容與老干部工作結(jié)合還不夠緊密。有時(shí)只注重學(xué)習(xí)最新的
講話精神,但內(nèi)容大都是習(xí)近平總書記關(guān)于
農(nóng)村、軍事、經(jīng)濟(jì)等方面的講話精神,和本單位工作結(jié)合不夠緊密,對工作的指導(dǎo)性不夠強(qiáng),在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上打了折扣。
四是黨支部學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)新性有待提升。部分黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí),自主性還不夠強(qiáng),對上級安排的依賴性較強(qiáng),自主規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的能力還需加強(qiáng)。學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定在結(jié)合黨員實(shí)際需求和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度方面還存在一定的優(yōu)化空間;學(xué)習(xí)形式相對傳統(tǒng),互動性和吸引力不夠足,對黨員學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)和深度思考的引導(dǎo)還不夠充分。
五是黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)需進(jìn)一步提升。多數(shù)黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)骨干兼任,在黨務(wù)專業(yè)知識方面還有進(jìn)一步提升的空間。雖然他們具備業(yè)務(wù)專長,但對黨建政策法規(guī)、工作流程和創(chuàng)新方法的掌握還不夠熟練和精準(zhǔn)。同時(shí),還需要進(jìn)一步完善晉升激勵機(jī)制和成長發(fā)展規(guī)劃,以更好激發(fā)黨務(wù)干部的內(nèi)在動力和創(chuàng)造活力。
三、下步打算
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng),堅(jiān)定不移把好方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大、
二十屆三中全會精神作為頭等大事,認(rèn)真落實(shí)第一議題制度,發(fā)揮局理論學(xué)習(xí)中心組 “頭雁” 效應(yīng)。通過開展專題研討、主題黨日等活動,切實(shí)把 “兩個(gè)確立” 轉(zhuǎn)化為增強(qiáng) “四個(gè)意識”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到 “兩個(gè)維護(hù)” 的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
二是推動黨建工作與業(yè)務(wù)工 ……(未完,全文共3000字,當(dāng)前僅顯示1907字,請閱讀下面提示信息。
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