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          在2022年度廳基層黨組織書記抓黨建述職評議會上的點評講話

          發表時間:2023/3/14 17:32:51
          目錄/提綱:……
          三是參會人員對述職情況進行測評四是***書記作總結講話
          (一)辦公室黨支部書記述職
          一是理論學習成果轉化有待進一步加強
          二是支部品牌創建有待進一步提升
          (二)人事處黨支部書記述職
          一是黨建工作的創新性還不夠
          二是一定程度上還存在“本領恐慌”現象
          (三)機關黨委黨支部書記述職
          一是培育打造黨建工作特色還不夠有力有效
          二是統籌謀劃黨建與業務融合發展的能力有待加強
          (四)政策處黨支部書記述職
          一是支部品牌創建有待進一步提升
          二是抓_態管理還不夠到位
          (五)科技處黨支部書記述職
          一是支部黨建工作活力有待進一步增強
          二是為民惠民能力有待進一步提升
          (六)農村處黨支部書記述職
          一是經常性基礎性工作還不夠扎實
          二是激勵干部擔當作為的措施有待加強
          (七)國際處黨支部書記述職
          一是黨務工作還不夠熟悉
          二是學習氛圍還不夠濃厚
          (八)博物館黨支部書記述職
          一是黨建品牌創建總結提練不夠
          二是對黨員干部的監督管理還不夠到位
          (九)信息中心黨支部書記述職
          一是理論學習成果轉化有待加強
          二是黨建品牌效應還不夠突出
          ……
          在2022年度**廳基層黨組織書記抓黨建述職評議會上的點評講話

          同志們:
          按照省直機關工委工作安排和黨組部署要求,今天我們召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會。這是黨組落實全面從嚴治黨主體責任的重要工作,是貫徹落實全省機關_工作會議精神的具體舉措,也是廳機關黨建的重要抓手。黨組高度重視,3月7日專門研究機關黨委提出的會議方案,等會兒***書記還要作講話指導,大家要認真領會、抓好貫徹落實。參加今天會議的有機關各處室、各直屬單位黨支部書記,機關黨委、紀委委員,還有11位各支部的黨員群眾代表。
          今天的會議有四項內容:一是機關各處室、各直屬單位黨支部書記依次述職;二是由我對述職情況逐個進行點評;三是參會人員對述職情況進行測評;四是***書記作總結講話。
          今天,共有9位黨支部書記在會上述職,每位述職時間控制在8分鐘以內。每名支部書記述職后,由我進行點評。
          下面,開始述職。首先請辦公室黨支部書記述職,請其他支部書記依序做好準備。
          ……(新文秘網http://www.jey722.cn省略676字,正式會員可完整閱讀)…… 
          項黨建任務,還按照“政治強、業務精、作風好”的要求重視抓好黨支部自身建設,著力以高質量黨建引領事業發展。
          存在不足:一是培育打造黨建工作特色還不夠有力有效。對黨建工作新形勢、新任務、新要求的思考研究還不夠,主動開展具有特色的黨建工作“自選動作”較少,培育、打造、宣傳黨建工作品牌和實踐載體的成效不夠明顯。二是統籌謀劃黨建與業務融合發展的能力有待加強。主動深入各部室和各直屬單位了解掌握黨建工作情況不夠,圍繞中心工作向黨組提出黨建與業務融合發展的思路、措施和辦法不多,探索創新不夠。
          (四)政策處黨支部書記述職
          政策處黨支部堅持目標導向,認真開展聯創聯建品牌建設,從強化黨建引領、深化品牌、服務發展、提升能力等方面全面發力,團結協作,開拓創新,以黨建引領業務,用業務豐富黨建,做到雙促進、雙豐收,多項工作有創新突破,取得了良好成效,被評為年度考核先進處室,2名同志年度考核優秀。
          存在不足:一是支部品牌創建有待進一步提升。支部提出黨建聯創聯建品牌,也開展了不少活動,但凝練提升聯創聯建品牌的亮點、特色、成果等還不夠,對照“叫得響、過得硬、立得住”的標準還有差距。二是抓_態管理還不夠到位。對_態管理特點研究不深,更多停留在常規做法上,交流研討、個案指導、總結推廣典型不夠,活動報備等制度還須進一步加強和改進。
          (五)科技處黨支部書記述職
          科技部黨支部持續打造黨建品牌,注重加強“團結、創新、求實、激情”的支部黨建文化建設,不斷提升黨建工作質量和水平,推動黨建工作引領科技發展,牽頭組織開展***活動,連續多年獲評_優秀組織單位,科技處獲評_先進集體。
          存在不足:一是支部黨建工作活力有待進一步增強。支部學習教育的創新形式不多,發揮資源優勢還不夠,立足業務工作豐富黨建內容、創新黨建形式的成效還不明顯。二是為民惠民能力有待進一步提升。深入基層調研不夠,在創新方式、整合資源、構建社會化工作格局等方面,還有差距。
          (六)農村處黨支部書記述職
          農村處黨支部主動融入中心服務大局,深化品牌創建,不斷提振黨員干部精氣神,通過聚焦工作職責、完善陣地管理、深入工作一線、加強宣傳推廣等,較好完成了重點工作,持續提升了工作品牌的知曉度、美譽度和質量效益。
          存在不足:一是經常性基礎性工作還不夠扎實。開展談心談話不夠及時經常,了解掌握黨員思想、工作等方面的動態還不夠全面深入,還要進一步加強有針對性的教育引導。二是激勵干部擔當作為的措施有待加強。改革創新的勇氣和奮斗精神略顯不足,被動接受工作任務較多,主動拓展業務還不夠,工作積極性、主動性、創造性有待提升。
          (七)國際處黨支部書記述職
          國際處黨支部能夠緊緊圍繞黨組中心工作,堅持以黨建促業務、以業務強黨建,較好完成了各項重點工作任務。
          存在不足:一是黨務工作還不夠熟悉。對黨建工作的學習還不全面,深入研究還不夠,有的黨務工作還不夠熟悉,對一些具體工作的要求把握不夠,離“行家里手”的標準還有距離。二是學習氛圍還不夠濃厚。雖然能堅持落實理論學習制度,但學用結合還不夠,指導推動業務工作的成效還不明顯,激發黨員干部干事創業的內生動力還不夠足。
          (八)博物館黨支部書記述職
          面對疫情防控壓力,博物館黨支部堅持以上率下、勇于創新、公眾至上,以新理念、新措施、新突破、新成效,提升服務新效能,各項工作穩中有進,重點工作亮點頻出,難點工作突破創新。組織參與***活動連續獲評_優秀組織單位,案例《***》被評為省直機關優秀案例。
          存在不足:一是黨建品牌創建總結提練不夠。 ……(未完,全文共2984字,當前僅顯示1896字,請閱讀下面提示信息。收藏《在2022年度廳基層黨組織書記抓黨建述職評議會上的點評講話》
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