辦公室黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）增強政治功能方面
一是“兩個確立”的理論宣傳有差距
二是管黨治黨主體責任夯實還不夠有力
三是意識形態(tài)工作制度建設“長效”與“常效”結合不夠好
四是為民服務的主動性、自覺性不強
（二）增強組織功能方面
三是攻堅克難的精氣神還沒有充分激發(fā)
二、原因剖析
（一）理想信念不夠堅定
（二）黨員的身份意識淡薄
（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠
（四）群眾觀點踐行不到位
三、努力方向和整改措施
一是強化理論武裝，增強政治定力
二是改進工作作風，樹牢宗旨意識
三是強化務實擔當，不斷改進作風
四是完善黨建工作，夯實主體責任
……
辦公室黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料

按照**組織部關于召開2022年度組織生活會的通知要求，**黨支部組織全體黨員認真學習了黨的二十大報告及習近平總書記系列講話精神，對照黨章規(guī)定的黨支部職責，對照落實黨中央、省委、市委和**部署要求，對照黨史學習教育、巡視巡察、重大腐敗案件警示教育等專題組織生活會問題整改情況，緊密聯(lián)系工作實際，深入查擺黨支部工作存在的不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了下一步整改落實的方向和措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題
（一）增強政治功能方面
一是“兩個確立”的理論宣傳有差距。對黨員干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻，宣傳方式單一，創(chuàng)新手段不足，多采取灌輸式地理論宣講上，沒有將“兩個確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強黨的光輝歷史和壯闊征程中去準備、去宣講，未能做到讓黨員干部知其然并知其所以然，沒有引導黨員正確理解和對待黨的領導核心與科學理論指導之間關系，沒有真正
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度堅持不夠到位，功夫下的不足，探索新方法、新舉措不多，在開展工作時思路不新、方法不優(yōu)，工作成效不夠明顯，臨時黨支部組織生活不夠規(guī)范，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用尚未有效發(fā)揮。
三是攻堅克難的精氣神還沒有充分激發(fā)。面對困點難點，干部斗爭精神還不夠強烈，思想上存在放松的心態(tài)，工作缺乏更為深入的調(diào)研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，敢啃硬骨頭的進取心不足，研究新辦法、解決新問題不到位，尤其是在解決重復舉報投訴、纏訪鬧訪等疑難問題上韌勁不強、辦法不多、措施不果斷。

二、原因剖析
（一）理想信念不夠堅定。對政治理論重視程度不夠，沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學習，還帶有實用主義傾向，思考領悟不系統(tǒng)不深入，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面存在的問題，沒有把“兩個維護”作為一條政治紅線貫穿工作高質(zhì)量發(fā)展始終，運用科學理論指導工作實踐不到位，緊貼中心工作謀大事、議大事的能力不夠，支委班子的政治歷練、政治經(jīng)驗、政治能力等方面都亟需增強。
（二）黨員的身份意識淡薄。黨員先進性意識淡化，“領頭雁”作用發(fā)揮不好，對標找差的意識不強，沒有引導黨員站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自己，從嚴律己還沒有形成高度自覺，面對不斷變革的新形勢，精神追求有所懈怠，求穩(wěn)心態(tài)滋長，擔當?shù)呢熑魏陀職獠蛔�，缺乏積極進取的強大動力和強烈使命感。
（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性重視不夠，對黨對同志負責的意識有所減弱，有_主義、好人主義的思想傾向，缺少揭短亮丑的勇氣，有的同志存在“諱疾忌醫(yī)”的思想，在深挖細查自身問題時瞻前顧后，對自身潛在的苗頭性、傾向性問題缺乏足夠重視，削弱了明辨是非的能力，執(zhí)行政策的堅定性和與不良風氣斗爭的堅決性有所消退。
（四）群眾觀點踐行不到位。以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固，部分班子成員沒有真正踐行“把群眾的事當成天大的事”的工作理念，群眾立場、群眾路線堅持得不好，在為群眾辦實事、辦好事、解難題，服務群眾最后“一公里”問題上主動性不強、措施缺乏針對性，工作成果與群眾的期盼相比還存在差距。

三、努力方向和整改措施
一是強化理論武裝，增強政治定力。把政治建設擺在班子建設的首位，堅持把理論武裝作為首要的、長期的政治任務，持續(xù)在學思踐悟、融會貫通上下功夫。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻理解把握“兩個確立”的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，自覺堅定信仰信念信心，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。注重理論聯(lián)系實際，始終胸懷“國之大者”，在做好“結合”“轉化”上久久為功，堅持學以致用、指導實踐，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是改進工作作風，樹牢宗旨意識。始終把竭誠為民的要求融入血液、鑄入靈魂，樹立正確的權力觀、責任觀，秉持心系基層、相信基層、依靠基層、為了基層的理念。沉下身子、沉到一線，邁開步子、走出院子，面對面聽心聲、實打實解難題，著力改進工作指導方式，堅決糾治形式主義、官僚主義問題，以實際工作成效為基層減負，增強基層指戰(zhàn)員的獲得感、滿足感。積極引導黨員干部職工奮發(fā)進取，主動作為，在新一輪的振興發(fā)展中，充分展現(xiàn)職能風采和作為，服務全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大局。
三是強化務實擔當，不斷改進作風。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立擔當意識和責任意識，增強工 ……（未完，全文共2972字，當前僅顯示1889字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料》）