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          人才,范文專題,第1頁

          生成時間:2024/4/25 0:36:08
          • 2024年4月23日 在全市青年人才座談會上的發言
            第一次面對面與市委領導交流,很是敬畏,更有點緊張。今天有辛參加這個座談會,非常感激,甚至是激動。這讓我體會到市委及市委領導對青年人才的厚愛關心,更能感覺到團市委服務青年人才的良苦用心,將會促進青年人才人盡其才、才盡其用、用當其時、用得其所,必當成為推動全市青年人才參與中國式現代化建設的及時雨和動員令...
          • 2024年4月23日 市委書記在全市青年人才座談會上的講話
            2023年,我們召開過一個推薦優秀青年干部到中直、省直部門工作座談會,選派全市優秀青年干部到中直、省直部門去工作。一年來,我市先后有**名優秀青年干部被選調到中紀委、省紀委、省委組織部、省政府研究室、省發展改革委等部門工作,這項工作初見成效,但還需要繼續總結提高。剛才,幾位同志作了很好的發言,我聽了...
          • 2024年4月19日 正面案例調研剖析交流材料:充分發揮我市高校和職業教育優勢 為民營經濟高質量發展提供智力支撐和人才支持
            針對“打造全省民營經濟標桿城市”這一正面案例,我結合分管的教育工作,先后到**理工學院、**職業技術學院、4所中職學校聽取工作匯報,到有關企業座談,開展調研剖析,對如何充分發揮我市高校和職業教育優勢,為民營經濟高質量發展提供智力支撐和人才支持進行了深入思考。下面,提幾點個人想法,供同志們參考。一是加...
          • 2024年4月15日 局2023年人才工作總結
            為深入貫徹落實縣委組織部的安排部署和_、省市縣人才工作會議精神,今年我局積極推進人才優先發展戰略,為城鄉建設和縣域經濟發展提供智力支持和人才保障,現將我局人才具體工作簡要匯報如下:一、人才工作完成情況目前,住建局現有正式職工178人。從學歷層次上看,碩士以上學歷2人,全日制本科學歷15人,全日制本...
          • 2024年4月3日 區委書記在區委人才工作領導小組會議上的講話
            今天,我們召開區委人才工作領導小組會議,目的是深入貫徹落實__精神,分析當前人才工作面臨的新形勢,研究部署下一階段的人才工作任務,為推動我區高質量發展提供堅實的人才支撐。首先,我要對大家在過去一年里為人才工作付出的辛勤努力表示衷心的感謝。正是因為有了大家的共同努力,我區的人才工作才能取得顯著成...
          • 2024年3月13日 鄉鎮2023年人才工作述職報告:深耕細作筑巢引鳳 聚才匯智共繪未來
            今年以來,鎮始終將人才作為推動地方發展的_力量,全面貫徹落實__精神,緊密圍繞__關于做好_人才工作的重要論述,堅持黨管人才原則不動搖,將人才工作提升到前所未有的戰略高度。我們深知,如同沃土滋養萬木茂盛,良好的人才生態環境是吸引和集聚人才的基石。因此,鎮積極致力于搭建人才干事創業...
          • 2024年2月23日 淺談如何加強_人才隊伍建設
            目前,消防救援隊伍已進入成熟定型、全面發展階段,進入具有歷史意義的新篇,隊伍機構框架和_職能更趨完善。但是,加強隊伍建設、強化隊伍人才管理仍是我們必須面對的嚴峻課題。下面,筆者結合**支隊**大隊實際,對如何加強_人才隊伍建設談幾點淺見。一、**大隊加強人才隊伍建設的主要做法(一)全面落實改革...
          • 2024年2月22日 關于加強消防救援隊伍人才建設的對策與思考
            面對新形勢新任務,當前消防救援隊伍人才建設還存在許多不適應的地方,主要表現在:人才招錄渠道單一,人才總量偏少,年齡專業等結構性矛盾突出,人才短缺和流失現象并存;人才隊伍整體素質不夠高,專業人才不足;人才招錄、選拔、培養、使用和激勵機制不夠完善,等等。為解決以上問題、痛點,要切實把_重要講話精神轉...
          • 2024年2月20日 鄉鎮2022年度人才工作情況報告
            *鄉堅持以____思想為指導,深入學習貫徹__關于人才工作的重要論述和_人才工作會議精神,認真落實黨委抓人才工作主體責任,確立“一把手”全面負責,分管領導牽頭負責,各站所負責人、村黨總支書記具體負責的引才育才用才工作機制。2022年,招錄事業單位人員7名,公務員1名,招...
          • 2024年2月12日 鄉鎮黨委書記2023年度抓基層黨建和人才工作述職報告
            2023年,在縣委堅強領導下,**鎮黨委堅持以____思想為指導,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,主動抓、重點抓、創新抓,進一步把黨建優勢轉化為事業發展動能,各項工作取得新面貌,F將有關情況匯報如下。一、2023年主要做法和成效(一)以“政治聚魂”錘煉忠誠品格,與時俱進賡續瑩鄉...
          • 2024年1月30日 淺談如何在新_新形勢下加強消防救援隊伍人才建設
            __指出:千秋基業,人才為本,人才是第一資源,創新是第一動力。目前,消防救援隊伍改革轉制三年過渡期圓滿結束,隊伍整體邁入固本強基、革故鼎新的新時期建設發展階段。作為__親切關懷、親手締造、親自授旗并致訓詞的隊伍,在消防救援隊伍提質強能的關鍵階段,如何根據改制轉隸、職業特點和建設發展實...
          • 2024年1月24日 在縣委人才工作會議暨“禮遇英才 智匯**”人才周啟動儀式活動上的講話
            今天,我們召開縣委人才工作會議,并啟動“禮遇英才智匯**”人才周活動,主要目的是,以____思想為指引,深入學習貫徹__在_人才工作會議上的講話精神,全面落實省委人才工作會議、市委人才工作座談會和全市人才工作會議要求,總結成績、分析形勢、部署工作,推動**人才工作全面進...
          • 2024年1月21日 人才工作匯報
            “致天下之治者在人才!盻_以來,__站在實現中華民族偉大復興、贏得國際競爭主動的戰略高度,堅持把抓好人才工作擺在_理政的重要位置,親自謀劃、親自指導,發表一系列重要講話、提出一系列重大論斷、闡明一系列創新觀點、作出一系列戰略部署,系統論述了做好_人才工作的根本性、全局性問題。黨...
          • 2024年1月19日 在2023年度幫扶干部、掛職干部、年輕干部、選調生及高層次人才座談會上的講話
            在全縣上下“拼經濟、比發展”,全力沖刺一季度“開門紅”的關鍵時刻,我們組織大家召開座談會,主要目的是貫徹落實_和省委、市委關于加強干部隊伍建設、駐村幫扶工作和人才工作的重要決策部署,同時與大家交流談心,了解大家的工作、學習和生活情況,聽聽大家對**經濟社會發展的意見建議。前面,我們觀看了宣傳片,*...
          • 2024年1月18日 構建“互聯網+”消防人才培養新路徑研究——全市“消防云課堂”建設經驗與啟示
            消防安全事關社會的穩定、經濟的發展以及人民群眾的幸福生活。因此,加強消防安全工作,建立健全消防防控體系,對于維護國家的整體安全具有重要意義。__報告中強調堅持安全第一、預防為主的原則,倡導建立起大安全大應急框架,完善公共安全體系,促進公共安全治理模式向事前預防轉變。這給_推進消防安全工作,...
          • 2024年1月14日 當前鄉土人才培育與作用發揮方面存在的問題及對策建議
            __指出,要推動鄉村人才振興,把人力資本開發放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐。鄉土人才熟悉鄉村環境,具有某一方面特長,對于推動鄉村振興具有不可替代的作用。但立足全縣工作實際,鄉土人才在培育和作用發揮方面還存在一些不可忽視的問題。一、存在的問題(一)各級各部門對鄉土人才重視不夠。在具體工作中...
          • 2024年1月13日 關于開展“優秀消防員代干”人才選拔培養工作的實踐和思考
            __在授旗訓詞中指出,國家綜合性消防救援隊伍,是一支同人民群眾貼的最近、聯系最緊的隊伍,承擔著防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責。與改革轉制前相比,國家綜合性消防救援隊伍的職能大幅拓展、接處警數大量增加,僅2023年,_接處警量已達**起,**接處警量也達到了**起,且明...
          • 2024年1月13日 關于“加強和改進_人才隊伍建設”課題調研成果轉化交流發言材料
            根據會議安排,本人就調研課題作匯報。主題教育開展以來,本人圍繞“加強和改進_人才隊伍建設”這一課題,深入一線先后組織實地調研**次,召開專題調研座談會**次,與一線指戰員和地方組織部進行交流座談,形成初步調研成果,F從兩個方面對有關情況匯報如下:一、當前支隊人才隊伍現狀支隊現有指戰員編制數**人...
          • 2024年1月12日 關于“加強全市消防救援支隊人才隊伍建設”課題調研成果交流發言材料
            2023年,**市消防救援支隊深入貫徹__重要訓詞精神和關于人才工作的重要論述要求,緊緊圍繞總隊黨委關于消防救援隊伍建設和人才工作的決策部署,持續緊抓人才建設,著力建設一支素質優良、結構合理、苦干實干的消防救援人才隊伍。第二批主題教育開展以來,本人堅持邊學習邊調研的工作思路,就支隊人才隊伍建...
          • 2024年1月12日 調研報告:立足全局 面向未來 構建推動消防救援隊伍高質量發展的人才工作體系
            千秋偉業,人才為本。__多次強調“人才是第一資源”“國家發展靠人才,民族振興靠人才”“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才”。在_人才工作會議上,_提出了一系列面向未來的全局性、基礎性、戰略性重大舉措,特別是“八個堅持”,集中體現了__人才觀的智慧結晶,是我們做好當前...
          • 2024年1月9日 關于建立“自信自強、守正創新”的_消防人才隊伍的探索
            當前,消防救援工作正在朝著更全面、更專業的層次方向不斷推進,建設有一支可以滿足_大應急需要的消防專業人才隊伍,對于提高消防救援隊伍戰斗力和國家公共安全水平具有十分顯著的作用。_在__報告鮮明提出:“要進一步強化現代化建設人才支撐”,并對深入實施_人才強國戰略作出全面部署。事業發展...
          • 2024年1月6日 縣委書記2023年度人才專項述職評議報告
            事業因人才而興,人才因事業而聚。要在新一輪發展中突圍,集聚人才就是實現跨越發展的關鍵。今年以來,**始終牢固樹立人才是“第一資源”的理念,進一步做準做實人才招引,做大做強人才平臺,做精做優人才服務,加快形成人才競爭比較優勢,為推進**高質量發展提供人才支撐和智力保障。一、抓人才工作開展情況(一)堅持...
          • 2024年1月5日 市消防救援支隊干部隊伍建設及人才培養發展路徑調研報告
            【摘要】消防救援隊伍干部作為消防救援現代化的決定性因素,必須適應新的形勢和需求。按照上級關于干部隊伍教育整頓要求,結合第二批主題教育,以**市消防救援支隊干部隊伍為切口,通過下發問卷、座談訪談、實地調研的方式開展了本次調研活動,深入了解_消防救援隊伍干部隊伍建設的現狀及存在的問題,提出優化建議,...
          • 2024年1月5日 在示范區人才暨在外創業能人迎新春招商懇談會上的致辭
            大家下午好!在新春佳節即將來臨之際,黨工委、管委會把大家請回來,一起共敘鄉情、共謀發展。首先我代表示范區管委會,向大家致以新春的美好祝福!向你們為恒口經濟社會發展作出的貢獻表示衷心的感謝!下面,我講三句話:第一句話:盤點2021,恒口收獲滿滿這一年,是我們堅持守正創新、開啟新局的一年。去年以來,我們...
          • 2024年1月2日 縣_黨管人才工作經驗交流材料
            千秋基業,人才為本。做好_的組織工作,要用好人才這個第一資源。__在_組織工作會議上強調,要加快實施人才強國戰略,確立人才引領發展的戰略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。作為貧困落后地區,人才工作一直是**縣的短板。如何發揮優勢、補齊短板,堅持__組織路...
          • 2023年12月18日 縣衛健委工作經驗交流材料:優化人才“引育留用”全鏈條 注入衛健高質量發展新活力
            近年來,**縣衛健委多措并舉,以__衛生與健康工作方針為指引,以推進健康**建設為主線,持續優化人才“引、育、留、用”全鏈條,充分釋放“招才引才有編制、選人用人有自主、培養晉升有崗位”的改革紅利,經驗做法受到國家衛健委肯定,為**縣衛生健康事業高質量發展注入了新的活力。一、因時而進,多措并舉“...
          • 2023年12月12日 在雙招雙引暨海內外高層次人才懇談會上的講話
            七月的***,盛夏如火。在這充滿活力與激情的時節,我很榮幸能參加***雙招雙引暨海內外高層次人才懇談會。在座的嘉賓都是我們***在各個領域的優秀人才和杰出代表。首先,向大家表示熱烈的歡迎!再者,也是借此機會,向大家介紹一下我們**的人才政策,希望大家能為**引進人才工作牽線搭橋、獻計獻策,也誠摯邀請...
          • 2023年12月6日 縣2023年人才工作開展情況的匯報
            今年以來,在縣委的高度重視和正確領導下,縣委組織部堅持以____思想為指導,深入貫徹落實__精神和全省人才工作會議精神,充分發揮組織部門牽頭抓總作用,堅持黨管人才原則,大力實施人才強縣戰略,積極構建多元化人才引進體系,全面提升人才自主培養質量,不斷優化人才發展環境,人才服務...
          • 2023年12月6日 公司高層次和急需緊缺人才引進管理辦法
            第一條為拓寬高層次和急需緊缺人才引進渠道,規范高層次和急需緊缺人才引進管理,加強人才隊伍建設,為公司高質量發展提供人才保障和智力支撐,結合公司實際,制定本辦法。第二條高層次和急需緊缺人才的引進,以公司重點項目發展為需求,堅持需求導向和問題導向,堅持引育并重、以用為主的原則。第三條高層次和急需緊缺人才...
          • 2023年11月27日 產才融合 著力打造園區高質量發展的人才引擎
            近年來,**工業園區緊緊圍繞打造“三大百億產業”目標,精準引才、精細育才、精心愛才,探索產才融合發展新模式,凝心聚力打造高質量發展的人才引擎,奮力推進園區經濟綠色高質量發展,為加快建設生態經濟強縣而奮斗。一、堅持精準引才,聚才聚智聚焦精細磷化工、礦物功能材料及稀貴金屬等三大優勢產業,以重大項目為牽引...

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